Chuyên gia dữ liệu được hỗ trợ thêm đến 100% lương mỗi tháng

Nghị định mới cho phép Trung tâm Sáng tạo, khai thác dữ liệu áp dụng cơ chế đãi ngộ theo hiệu quả công việc, đồng thời hỗ trợ thêm 50-100% mức lương hiện hưởng cho nhân sự thuộc diện áp dụng.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 386/2026/NĐ-CP, quy định cơ chế phát triển hoạt động sáng tạo, khai thác dữ liệu quốc gia và hoạt động tại Trung tâm Sáng tạo, khai thác dữ liệu thuộc Trung tâm Dữ liệu quốc gia. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1-12-2026.

Về sử dụng nhân sự, nghị định cho phép trung tâm xây dựng cơ chế đánh giá, sử dụng, đãi ngộ và phát triển nhân sự, lấy hiệu quả công việc, sản phẩm đầu ra làm tiêu chí chính, không phụ thuộc hoàn toàn vào thâm niên, ngạch, bậc hành chính.

Trung tâm được thỏa thuận với chuyên gia, nhà khoa học , nhà sáng chế và cá nhân có tài năng về tiền lương, thù lao, quyền lợi theo năng lực, trình độ và hiệu quả công việc, bảo đảm tuân thủ pháp luật.

Nội dung thỏa thuận còn bao gồm quyền sở hữu trí tuệ, quyền khai thác kết quả nghiên cứu và phân chia lợi ích từ sản phẩm, dịch vụ, kết quả nghiên cứu khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và hoạt động thương mại hóa dữ liệu.

Việc chia lợi ích được thực hiện trên cơ sở hợp đồng, thỏa thuận hoặc quy chế nội bộ của trung tâm, phải công khai, minh bạch và tuân thủ pháp luật có liên quan.

Với cơ chế thu hút chuyên gia, tài năng trẻ trong hoạt động đổi mới sáng tạo, khai thác dữ liệu , nghị định cũng cho phép cơ quan, tổ chức thỏa thuận đặc thù về lương, thưởng và chia lợi ích.

Thu nhập được xác định theo hiệu quả nhiệm vụ, vị trí đảm nhiệm, sản phẩm tạo ra, mức đóng góp và kết quả đầu ra.

Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phê duyệt thu nhập, thưởng và tỉ lệ chia lợi ích sau khi có ý kiến của bộ phận chuyên môn hoặc hội đồng đánh giá.

Riêng người làm việc tại trung tâm, nghị định quy định mức hỗ trợ tăng thêm hằng tháng từ 50% - 100% mức lương hiện hưởng, ngoài các chế độ, chính sách hiện hưởng.

Các nhóm được áp dụng chế độ này bao gồm chuyên gia, nhà khoa học, nhà sáng chế và cá nhân có tài năng làm việc theo hợp đồng hoặc hình thức hợp pháp khác tại trung tâm. Tiền thưởng không vượt quá 12 tháng lương ghi trong hợp đồng.

Chuyên gia, tài năng trẻ hưởng ưu đãi phải cam kết về nhiệm vụ, sản phẩm, kết quả đầu ra và tiến độ.

Đọc tiếp Về trang Chủ đề Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0 Tặng sao cho bài viết hay Facebook Mail Twitter / X LinkedIn Nguồn ưu tiên trên Google Ưu tiên Tuổi Trẻ trên Google Search. Xem hướng dẫn. Tặng sao